INSIDER'S GUIDE

タイミーで働くという選択肢

北海道支社・営業職(カスタマーサクセス)のリアル

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ABOUT ME

この資料を作った人

yoshiaki / データエンジニア

所属:株式会社タイミー(2025年7月〜)
職種:データエンジニア(DE)
やってること:社内のデータ基盤を作る仕事。営業やプロダクトが使うデータを整備して、意思決定を数字で支えるのが役割。
なぜこの資料を作ったか:中にいる人間だから、求人だけじゃわからないリアルを伝えられる。合いそうだなと思ったから声をかけてる。

WHY YOU

なぜ声をかけたか

タフさ

不動産営業を3年以上やり切れるメンタルと体力。ハードな環境でも結果を出し続ける力は、そのまま営業の武器になる。

対人スキル

日々の接客・商談で培った関係構築力。タイミーのCSは顧客に伴走する仕事だから、この経験がダイレクトに活きる。

経験が活きる

必須条件は「法人営業の経験2年以上」+普通免許。不動産営業でもオーナーや管理会社との折衝・提案はれっきとした法人対応。免許もクリア済み。リファラルで経緯を伝えるから、書類だけで落ちる心配は少ない。

※ お世辞じゃなくて、マッチしてると思ったから資料まで作ってる。

COMPANY

タイミーってどんな会社?

「働きたい時間」と「人手がほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ。2024年7月に東証グロース市場に上場。

1,274万人
登録ワーカー数
41.7万拠点
導入事業所数
342億円
売上高(2025年10月期)

従業員1,585名。全社平均年収594万円(有報)。札幌に支社があるから、地元にいながら上場IT企業で働ける

▶ 詳しくはこちら(特設採用サイト)

GROWTH

タイミーの最近の動き

🌾
一次産業の事業所数が2年で8.7倍
農業・漁業での導入が急拡大。農林水産省との連携も。
🏔
北海道の自治体と広域連携
中川町・天塩町など5町と協定。南富良野町とも連携し酪農・畑作を支援。
🚀
キャリアプラス:スポットワーク→正社員
スキマバイトから正社員への転職支援機能。相談件数は前年比2.6倍。

「バイトアプリ」だけじゃなく、地域課題を解くインフラになってきてる。

SALES STYLE

飛び込みなし。テレアポなし。

テレアポ・新規架電は「インサイドセールス」という別チームの仕事。CS(カスタマーサクセス)は商談以降を担当。求人に公式で明記。

STEP 1

マーケ&ISが
リード獲得

※ 別チーム

STEP 2

商談&
課題ヒアリング

STEP 3

導入支援&
コンサル

STEP 4

継続利用の
伴走・拡大

STEP 2〜4 がこのポジションの担当範囲

「売って終わり」ではなく、クライアントと長期的に関わる仕事。

COMPARE

働き方を並べてみた

項目不動産賃貸タイミー CS
休日水曜+1日完全週休2日(土日祝)
年間休日105日前後120日以上
残業40〜60h月20〜30h
繁忙期1-3月に集中業界分散
営業飛び込み商談メイン(分業制)
顧客1回きり(toC)長期伴走(toB)
勤務固定シフトフレックス / 直行直帰可
転勤会社による原則なし

出典:各社求人情報、厚労省統計、OpenWork口コミ等から整理

SALARY

年収レンジの参考値

300〜400
不動産
賃貸営業
400〜700
タイミー
CS(北海道)
594
タイミー
全社平均

単位:万円 / 出典:求人情報、有価証券報告書等

リラックス休暇

入社初日から年5日の有休付与(法定とは別)

ダブルタイミーデイ

自社アプリで働くと報酬2倍の制度

書籍・セミナー補助

書籍購入・セミナー費用を会社が補助

LOCATION

転勤なし。札幌で完結できる。

「転勤なし」が求人に明記
「希望しない転勤は原則ございません」と複数サイトに記載。
北海道支社は約20名 / 平均年齢20代後半
公式求人ページ(HRMOS)に記載あり。
オフィスは札幌駅チカ
D-LIFEPLACE札幌 3階。地下鉄さっぽろ駅から徒歩圏内。
直行直帰OK
毎日オフィスに出社する必要はなし。

HEADS UP

知っておいてほしいこと

残業ゼロではない

月20〜30h。不動産より少ないがゼロではない。

ITツールへの慣れ

Salesforce・Slack等。未経験から入った人も多い。

フレックスの実態

制度はあるが営業部では活用しづらいとの口コミも。

成長企業ゆえの変化

組織・制度の変化が速い。安定志向だと戸惑うかも。

デメリットも知った上で判断してほしいから、正直に書いてる。

SUMMARY

ポイント整理

1
経験が武器になる
必須は法人営業2年以上+普通免許。どちらもクリア済み。不動産でのオーナー折衝・提案経験は十分アピールできる。リファラル経由なので俺からも推せる。
2
年収400〜700万、土日祝休み、年間休日120日
不動産業界の一般的な水準よりアップが見込める。
3
テレアポ・飛び込みなしの伴走型営業
顧客と長く関わるスタイル。売って終わりじゃない。
4
札幌で転勤なし。上場IT企業のキャリア
地元にいながら、市場価値の高いキャリアを積める。

NEXT STEP

まずは話を聞いてみない?

面接はWebで受けられるから、まずは自宅から気軽にスタートできる。
興味あったら俺から人事に繋ぐこともできるよ。

気になったらLINEで聞いてくれればOK

合わなければ断って全然大丈夫。情報収集のひとつとして。

▶ 求人ページを見る(HRMOS)

▶ 採用公式サイト